特定技能人材の採用パターンは、主に自社採用の方法と人材紹介会社に委託する方法二つがあります。それぞれのメリットやデメリットを持っていますが、具体的には下記の関連記事までご参考ください。
【関連記事】特定技能人材の採用で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットを内製化と比較！
今回の記事では、ベトナム特定技能外国人の採用において得意な3つの企業をご紹介したいと思います。ベトナム出身の特定技能者を雇用したい企業の方にお役立ていただける情報です。
【関連記事】
1.アグリリクルート株式会社
| サービス内容 | 特定技能人材紹介、登録支援業務 |
| 費用形態 | 成果報酬型 |
| 特徴 |
★海外の業務提携機関を通じて優秀な外国人材の紹介を行っております 日本での技能実習を3年間経験している為日本語が堪能で日本の生活に順応しており、 ★特にベトナム人の農業分野への紹介では多数の実績があります 耕種農業全般（栽培管理，農産物の集出荷・選別等）、畜産農業全般（飼養管理，畜産物の集出荷・選別等） |
| 対応する特定技能業種 | 全業種対応 |
| ★おすすめの理由 |
ベトナム出身の人材を農業分野に紹介する実績が多数あり、農業分野またはベトナム籍の特定技能外国人を採用したい企業におすすめです。 |
2. NEXTAGE
| サービス内容 | 特定技能人材紹介 |
| 特徴 |
★動員力 当社独自の採用サイトと登録者管理システムにより多人数をスピーディーに配属可能です。鹿児島で創業20年の実績を生かし例年の期間業務にはリピーター（経験者）を派遣します。
★人選力 各製造現場に精通した採用担当者が貴社の就業条件・業務内容・必要スキルを細かく把握する事により、就業希望者とのミスマッチを防ぎます。
★管理力 「鹿児島3拠点+福岡1拠点」企業様、派遣スタッフの就業トラブル・相談にも迅速に対応します。外国人スタッフからの相談は常勤通訳社員が直接面談やSNSで対応します。
★コンプライアンス体制 頻繁に行われる労働関係法令の改正にも顧問弁護士、顧問労務士の指導の下、適切に対応します。 |
| 対応する特定技能業種 | 12業種 |
| 費用形態 | 成果報酬 |
| ★おすすめの理由 |
人と技術でお応えする特定技能外国人の採用支援をワンストップで提供し、「鹿児島+福岡」1拠点があり、就業に関するトラブルや相談にも迅速に対応できるためお勧めです。 |
3.VINKOI
| サービス内容 | 特定技能人材紹介 |
| 対応する特定技能業種 | 全12業種対応 |
| 特徴 |
★自動車系、機械系、IT系、電気系等の業種に金属加工技術者・マシニングセンター操作・ＮＣ旋盤・プログラム作成・ＣＡＤエンジニア・ＣＡＭエンジニア・金型設計・ＩＴエンジニア・システムエンジニア（SE）・ベトナム通訳者・国際業務・ベトナム研修生・ベトナム技能実習生・べトナム介護・ベトナム人労働者・ベトナム留学生、調理者をベトナム人材教育センターとして運営しています。 |
| ★おすすめの理由 | ベトナム出身の外国人を専門に紹介する会社です。ベトナム籍人材紹介の実績が豊富で、特定技能外国人の人材リストもオンラインで直接閲覧できるため、便利でおすすめです。 |
