特定技能人材の採用パターンは、主に自社採用の方法と人材紹介会社に委託する方法二つがあります。それぞれのメリットやデメリットを持っていますが、具体的には下記の関連記事までご参考ください。
【関連記事】特定技能人材の採用で人材紹介会社を利用するメリット・デメリットを内製化と比較!
本日の本記事では中国籍やフィルピン籍に強い特定技能人材会社をご紹介させていただきます!中国籍、フィルピン籍の特定技能人材を採用したい企業さん、また即戦力人材や外国人の研修を重視している企業さんもぜひ本日の記事をご覧ください!
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1.ジャセアン株式会社
サービス内容 | 特定技能人材紹介、登録支援機関業務 |
費用形態 | 紹介料金+管理費 |
特徴 |
★特定技能生入国後の法定講習の対応が可能 ・特定技能制度研修 4時間・・・制度概要説明 、労働基準法 、入管法 、SOS 支援など |
対応する特定技能業種 | 全12業種対応 |
費用 |
◎人材紹介料: 紹介料: 返金制度: ◎登録支援料金: ➀初期手数料 ➁渡航交通費 *詳細は別途価格一覧(御見積書)をご提出あり |
★おすすめの理由 |
人材サービス事業と研修センター事業両方がやっていますが、外国人の研修を重視する企業におすすめです。 |
2. 株式会社青巒
サービス内容 | 特定技能人材紹介、登録支援機関 |
特徴 |
★登録支援機関として正式登録 法務省・出入国在留管理庁より登録支援機関として正式登録されています。
★中国人を専門とした人材紹介 豊富な経験と人脈を生かし、優良な中国の送り出し機関と提携し、中国人人材の受入れを行っています。 中国市場に精通したスタッフがお客様のニーズにマッチした人材をご紹介いたします。
★安心して働けるサポート体制 就労後でも定期面談を行い、外国人労働者の日本での生活指導や心のケアを徹底してサポートしています。
★迅速かつ幅広い人材に対応 日本語検定レベルの指定、持っている資格や能力などのご要望や今後の事業戦略など企業様が抱える課題をヒアリングし、解決へ導く最適な中国人人材をご紹介いたします。 |
対応する特定技能業種 | 全12業種 |
★おすすめの理由 |
一般の返金制度の有効期間は紹介後の0~6ヶ月ですが、株式会社青巒経由で紹介された求職者が5年以内に自己都合で離職した場合は手数料の一部を返金します。中国人に特化した人材紹介会社なので、中国籍特定技能人材を採用したい企業さんをお勧めです。 |
3.株式会社シードパートナー
サービス内容 | 特定技能人材紹介、登録支援業務 |
対応する特定技能業種 | 全12業種対応可能 |
費用形態 | 成果報酬型 |
特徴 |
★特定技能 登録支援機関として、フィリピン・ベトナム人の受入れ、および勤務後の支援が可能です。
★技能実習 監理団体の理事を兼務しており、技能実習生のご案内が可能です。 |
★おすすめの理由 |
フィリピン籍の特定技能人材を採用したいならお勧めです。フィリピン現地の最大手の送出機関「マグサイサイ」と提携しており、信頼関係を持って人材紹介のビジネスに取り組んでおります。 |